Ana Menü

Y kuşağı ile beraber tasarım anlayışı değişiyor

EDDA Mimarlık Kurucusu İç Mimar Eda Tahmaz, Y kuşağı ile beraber değişen kurumsal hayatta, hiyerarşik düzen planlamasının da yeniden yorumlanarak daha şeffaf bir tasarım anlayışının oluşmaya başladığını belirtti.

Halaman Matbaacılık Yönetim Ofisi için gerçekleştirdiği tasarım ile 2A Asia Architecture Awards’ta finalist olmaya hak kazanan EDDA Mimarlık Kurucusu İç Mimar Eda Tahmaz, güncel ofis yapılarındaki yönetici odalarında yaşanan değişimleri ve tasarımlarında dikkat edilmesi gereken kriterleri değerlendirdi.

Daha şeffaf bir tasarım anlayışıyla biçimlenen yeni nesil ofislerde, yönetici odalarının artık eski mesafeli ve hiyerarşik kimliğinden uzaklaştığını dile getiren Eda Tahmaz, iş hayatında aktif rol oynamaya başlayan özgür ruhun yeni nesille beraber yönetici odalarının da yeni bir karakter kazandığını söyledi. Yakın zamana kadar heybetli, cilalı ve koyu renk ahşap mobilyalarla dekore edilen yönetici odalarının çalışma alanlarından tamamen izole edildiğini ifade eden Tahmaz, artık bu mekanların yalın tasarım diliyle ve şeffaf bir anlayışla biçimlendirildiğini dile getirdi.

Tahmaz, hem genel çalışma alanlarında hakimiyet kurulabilmesi adına hem de çalışanlarla bir arada olma hissini pekiştirmek amacıyla artık merkezi bir bölümde konumlandırılan yönetici odalarının genellikle zeminden tavana kadar uzanan yüksek cam doğramalarla diğer bölümlerden ayrıldığını söyledi. Mobilyalarda da daha düz çizgiler üzerine kurulan tasarımlar ve doğal ham malzemelerin tercih edildiğini belirterek, “Önümüzdeki dönemlerde ise giderek daha da ön plana çıkacak olan işlevsellik ve şeffaflık, yönetici odalarının yenilenmesinde ve yapılanmasında dikkat edilmesi gereken en önemli kriterler olacak” dedi.

Yönetici odaları ile diğer çalışma alanları arasında küçük dokunuşlarla farklılıklar oluşturan Tahmaz, kullanıcıların ihtiyaçlarına çözüm üreten ve taleplerine cevap veren nitelikte bir planlamayla fonksiyonelliğin mutlaka sağlanması gerektiğini vurguladı. Ferah ve geniş bir çalışma ortamı için duvarda ve zeminde açık renkleri, mobilyalarda ise canlı renkleri kullanan Tahmaz, mekan içerisindeki dengeyi sıcak ve soğuk malzemelere bir arada yer vererek sağlıyor. Yönetici odalarındaki prestij arayışları ise, büyük ölçülerde bir yönetici masası, cephelerde kullanılan mobilyalar ve resimlerin yanısıra, zemin-tavan ilişkisinde kullanılabilecek malzemeler ve aydınlatmayla yaratılacak izdüşümlerle vurgulanabiliyor. Masanın arka duvarı ile önünde konumlandırılacak oturma grubuyla kurulan doğru ilişki ise odaya, istenilen kimliği kazandırmaya yardımcı oluyor.

Son dönemde tamamladığı ofis projelerinden olan Halaman Matbaacılık Yönetim Ofisi, Röle Teknik Merkez Ofisi, Ecostar Merkez Ofisi ve Aktif Group Yönetim Binası’nın iç mekanlarını da bu bakış açısıyla şekillendiren EDDA Mimarlık, kurumsal kimliği fonksiyonel bir anlayışla bütünleştirdiği tasarımlarında genç, dinamik ve motive edici renkler kullanarak mekanların enerjisini üst seviyede tutuyor.